На черговому засіданні Ради Національного реєстру корпоративних директорів (далі – Реєстр) було прийнято рішення про включення до Реєстру Олени Малинської, членкині Наглядової ради АТ «Укрпошта», членкині Комітету з призначень та заступниці голови Аудиторського комітету.

Олена Малинська – досвідчений виконавчий керівник і член правління з понад 20-річним досвідом. Наразі вона обіймає кілька посад у радах директорів, зокрема в одній з найбільших українських публічних компаній АТ «Укрпошта». Олена активно бере участь у діяльності та розвитку некомерційних організацій, що зосереджені на розширенні прав, можливостей та освіти жінок, що відображає її особисті інтереси.

О.Малинська була генеральним директором міжнародної організації Women Political Leaders, а зараз є співзасновницею та співпрезиденткою некомерційної організації Women on Boards Ukraine, яка займається розширенням прав і можливостей жінок на керівних посадах і розширенням присутності жінок у радах та правліннях українських та міжнародних компаній. З 2022 року Олена є незалежним членом Наглядової ради Global Fund for Widows (США), неприбуткової організації, що займається розширенням прав і можливостей жінок, допомагаючи їм створювати мікрофінансові організації для забезпечення фінансової незалежності. З 2020 року вона є заступницею голови Ради керуючих, членкинею комітетів з фінансів та ризику, а також комітету з призначень Печерської Міжнародної Школи. Протягом 2014-2020 років Олена була заступницею голови Наглядової ради Незалежної Асоціації Банків України.

Олена має великий досвід роботи як СЕО з досвідом у сфері антикризового менеджменту, трансформації бізнесу та корпоративного управління. Наразі Олена є старшим радником Etex Group (міжнародна компанія), світового виробника будівельних матеріалів.  Олена має великий досвід роботи у банківській сфері: зокрема, протягом 2014-2020 років вона була головою правління Банку Кредит Дніпро, раніше очолювала Енергобанк, а також була фінансовим директором Альфа-Банку та ПроКредит Банку.

“Я твердо переконана, що ефективне лідерство в сучасному неспокійному середовищі вимагає відкритості до нових ідей, готовності кинути виклик загальноприйнятим нормам і активного підходу до використання нових можливостей,” – вважає Олена.