Засновником та Організатором конкурсу «Корпоративний секретар року» є ПРОФЕСІЙНА АСОЦІАЦІЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ. Щорічний конкурс «Корпоративний секретар року» (далі по тексту – Конкурс) є громадською нагородою, яка вручається переможцям за особисті професійні досягнення у сфері корпоративного управління. ЗАВДАННЯ КОНКУРСУ:
Основними принципами визначення переможців Конкурсу є об’єктивність і комплексність в оцінці професійної і громадської діяльності учасників. Учасниками, номінантами та переможцями Конкурсу можуть стати громадяни України та іноземні громадяни, які здійснюють свою професійну діяльність у сфері корпоративного управління на території України. Цілі, принципи, порядок організації та проведення Щорічного конкурсу «Корпоративний секретар року» встановлює Регламент Конкурсу. Кваліфікаційні вимоги, що пред’являються до учасників Конкурсу:
З метою підтвердження інформації про виконання кваліфікаційних вимог, Секретар Журі Конкурсу має право запитувати у кандидатів на участь в Конкурсі копії / скан-копії трудової книжки, дипломів, сертифікатів та інших документів, які можуть підтвердити відповідність кандидата кваліфікаційним вимогам. Відмова у наданні або несвоєчасне надання таких документів кандидатом на участь у Конкурсі вважається відмовою від участі у Конкурсі.