Ніна Домбровська, членкиня Наглядової ради Soborna Europe, членкиня Національного реєстру корпоративних директорів 

За попередній рік життя багатьох з нас зазнало кардинальних змін і воно вже не буде таким, як раніше. Але багато з нас швидше або повільніше віднаходить своє місце в сучасній ситуації і замислюється над тим, в якому напрямку рухатися. Зокрема, після перемоги.

Психологи радять в нашій з вами ситуації не будувати планів і…будувати плани. Тобто рятуватися від невизначеності і тривоги простими рухами: зварити чай, прибрати в квартирі, подзвонити батькам, перевзути авто – це дійсно допомагає відновити відчуття контролю над реальністю, але не допомагає будувати майбутнє. Я вважаю, що якщо брати це до уваги, як роблю це я, в цей перелік просто необхідно включити навчання. Звісно, якщо умови безпеки вже виконані достатньо і виживання не є питанням номер один.

Зараз поясню, чому це розумний вибір.

• Можливість перемкнути увагу і зосередитися на чомусь відмінному від навколишньої ситуації. Навчання допомагає перемкнути увагу – змістити фокус із моніторингу новин на споживання корисного контенту. Замість того, щоб підгодовувати психіку переживаннями за майбутнє, можна зайнятися самоосвітою та інвестувати у свій професійний розвиток. Регулярні заняття допомагають, особливо якщо є можливість їх відвідувати безпосередньо, тобто офлайн, і контактувати з викладачами і одногрупниками. Тобто
• Нетворкінг. Два роки локдауна і рік війни дуже змінили характер нашого спілкування, в тому числі професійного. Зізнаймося, що скучили за новими знайомствами і розмовами з людьми, яких об’єднують спільні інтереси. А коли це ще й приносить нові можливості – треба користуватися.
• Саморозвиток. Якщо зараз ви не працюєте взагалі або робите не ту роботу, яку справді хочете, або ви просто не знаєте, чого хочете, це шанс нарешті зважитися і розпочати новий етап у житті. А якщо ви робите саме те, до чого прагнете – завжди є, куди розвиватися. Після перемоги ваші нові навички можуть виявитися дуже доречними і вчасними, адже часу їх вдосконалювати може уже не залишитися – доведеться терміново відбудовувати бізнес і державу. А отже…
• Перспектива кар’єрного зростання. Тут, думаю, можна не пояснювати.
• Можливість пізніше взяти участь у чомусь справді важливому. Візьмімо галузь чи сферу, яка в Україні тільки розвивається, але однозначно буде важливою у повоєнний період. Наприклад, корпоративне управління. Уже немає сумнівів, що нашому бізнесу доведеться мати з ним справу, якщо він хоче мати інвесторів і закордонних партнерів. В умовах воєнного часу і післявоєнного відновлення це може стати серйозною конкурентною перевагою для конкретної компанії, а знання в цій сфері – важливим елементом швидкої відбудови України. Погодьтеся, брати в цьому участь – приваблива перспектива.

Можна навчатися самому. Це реально. Статей, відеоматеріалів, інфографік безліч у вільному доступі. Ви можете знайти всі відповіді на запитання в Chat GPT. Правда, ті, хто пробував, кажуть і я підтверджую, що “пазл” до кінця не складається, інформація швидко застаріває і джерела не завжди заслуговують на довіру.

На моєму досвіді можна вбити цих зайців, навчаючись на програмі “Корпоративний директор” в Професійній асоціації корпоративного управління” за два модулі, розроблених за підтримки Міжнародної фінансової корпорації (IFC), Центру міжнародного приватного підприємництва (CIPE) та Посольства Великої Британії в Україні. Це шість днів повного занурення в тему корпоративного управління: розгляд теорії та розбір реальних кейсів про роль так компетенції наглядової ради, розробку стратегії фінансування бізнесу, взаємодію з інвесторами, інформаційну політику, оцінку результатів діяльності та відповідальність і етику. Зважаючи на відгуки випускників (до яких я теж належу), це надзвичайно корисно навіть для тих, хто зараз вже має досвід роботи в бордах.

Плюс знайомства.

Плюс саморозвиток.

Плюс кар’єрний ріст.

Плюс абсолютно реальний шанс безпосередньо спричинитися до покращення корпоративної культури в Україні.

Крім того, перевага навчання ПАКУ – саме у викладанні міжнародних практик із розумінням специфіки України і реалій українського бізнесу, це дуже важливо, якщо є бажання не просто знати міжнародні стандарти, а розуміти, як їх використовувати на практиці в Україні.

Джерело NV Бізнес