21-23 вересня відбулась перша програма професійного розвитку підприємців «Управління малим та середнім бізнесом: від стартапу до сталого розвитку». Під час програми учасники змогли розглянути низку питань, пов’язаних з управлінням компаніями, з отриманням інвестицій, фінансової допомоги на відновлення бізнесу, антикорупційного комплаєнсу, впровадження стандартів та дотримання принципів ESG. Програма стала відповіддю на виклики перед малими та середніми українськими підприємствами, що змушені шукати нові можливості для збереження власного бізнесу в умовах повномасштабної війни в Україні.
Олександр Окунєв, голова ради директорів ПАКУ, в перший день ознайомив учасників з можливим вмістом акціонерного/корпоративного договору, що він може і повинен включати при створенні, а без чого на початковому етапі створення бізнесу можна обійтися і включити вже пізніше в процесі зростання компанії.
З Тарасом Кириченком, головою наглядової ради ТОВ «Нова пошта», членом наглядової ради АТ «Ощадбанк» (2019-2021), головою Правління АТ «Правекс Банк» (2010-2019), учасники спробували себе в ролі членів ради компанії і обговорили в групах план розробки і затвердження стратегії модельної компанії.
Тимур Баіров, голова казахстанського підрозділу BITFURY GROUP, член ради директорів АТ «Центр міжнародних програм», поставив перед учасникам надзвичайно цікаве питання – знайти «блакитний океан» розвитку для цілком простих і зрозумілих сфер діяльності в Україні. Кількістю нестандартних і часом унікальних рішень були вражені як спікер, так і учасники.
Другий день програми учасники розпочали з ознайомлення з питаннями комплаєнсу та антикорупційної діяльності в компаніях в Україні та за кордоном.
Ольга Шенк, партнер практики вирішення спорів та комплаєнсу в київському офісі міжнародної юридичної фірми CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWAN, розповіла, чому комплаєнс та бізнес-етика є запорукою сталості бізнесу на практичних прикладах.
Антоніна Прудко, голова Секретаріату UNIC, поділилася напрацюваннями та спостереженнями за реалізацією політик комплаєнсу у дії, а також звернула увагу на тому, як уникнути помилок і досягти результатів у цих процесах.
Далі учасники перейшли до складних питань фінансування бізнесу.
Мар’яна Кобеля-Звір, директорка консалтингової компанії «Центр розвитку «Час змін», засновниця школи з написання грантових проектів «Час змін», детально розповіла про можливості залучення фінансування бізнесу в умовах війни через залучення грантів як безповоротної фінансової допомоги від українських організацій і від міжнародних фондів.
Разом з Тімом Коганом, радником зі злиттів та поглинань і стратегії Tim Kogan & Co, колишнім директором з інвестиційного банкінгу, FinPoint та Capital Times, учасники активно вирішували питання залучення додаткового фінансування бізнесу на основі реального кейсу.
Завершальний день учасники програми розпочали з розгляду питань застосування принципів ESG для сталого розвитку МСБ з Ніною Домбровською, членкинею НР Soborna Europe, співзасновницею, Women on Boards Ukraine, ех-President Henkel Ukraine.
З Мирославою Трандаш, керуючою партнеркою рекрутингової агенції TALENTOR, учасники розбирали питання побудови та управління командою на різних етапах розвитку бізнесу, а також пошуку персоналу для компанії.
З Оленою Юзьковою, консультанткою з управління, бізнес-коучем, фасилітаторкою, медіаторкою і викладачкою MBA, розвивали ідеї та генерували нові бізнес-моделі, розбирали формулу успіху, шукали свій х-фактор і бізнесу.
Вітаємо учасників з завершенням програми і бажаємо успіху в застосуванні нових навичок на практиці.
Партнерами в реалізації даної програми стали Український інститут корпоративного управління, Центр міжнародного приватного підприємництва (CIPE – Center for Intenational Private Enterprise), Європейський банк реконструкції та розвитку (EBRD), який у співпраці з партнерами виділив стипендіальну підтримку частині учасниць програми. Серед учасників були жінки-лідерки українського бізнесу, які долучилися до участі завдяки підтримці ЄБРР та фінансування уряду Швеції в рамках Фонду сприяння малому бізнесу ЄБРР (інші донори: Ірландія, Італія, Корея, Люксембург, Норвегія, США, Швейцарія, Японія, та ТайваньБізнес – Фонд Технічного Співробітництва ЄБРР).