У березні 2024 року фахівці Українського інституту корпоративного управління за підтримки спільноти Професійної асоціації корпоративного управління провели спеціалізовану навчальну Програму підготовки уповноважених за реалізацію антикорупційної програми (комплаєнс-офіцерів) «Антикорупційний комплаєнс» для представників компаній, які входять до сфери управління Акціонерного товариства «Українська оборонна промисловість» (АТ “УОП”).
У навчанні участь взяли близько 40 учасників, серед яких були юристи, комплаєнс-офіцери, внутрішні аудитори. Основу аудиторії складали уповноважені з антикорупційної діяльності. Понад тридцять компаній отримали кваліфікованих, сертифікованих спеціалістів, які сприятимуть відбудові антикорупційної інфраструктури на підприємствах Укроборонпрому.
Своїми напрацюваннями, досвідом та досягненнями ділилися спікери програми, а саме: Олександр Окунєв, голова Ради директорів ПАКУ, Мар’яна Марчук, радник компанії Baker & McKenzie, Павло Верхняцький, засновник і генеральний директор COSA, Олег Лагодієнко, директор компанії «Етиконтроль», Олег Поліщук, член правління Національної асоціації антикорупційного комплаєнсу, Анатолій Пясецький, провідний фахівець з освітніх напрямків Академії YouControl, експерт з комплаєнсу, а також представник Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК).
«Відбудова антикорупційної інфраструктури – одне з головних завдань, які поставлено перед нашою Компанією, – зазначає Олена Ковальова, директор департаменту з питань комплаєнсу та управління ризиками АТ «Українська оборонна промисловість». – Це потребує системного підходу до кожного етапу, ретельного вивчення ефективності наявних інструментів і заходів, якості роботи відповідних фахівців, відданості керівників стандартам доброчесності та створення нової внутрішньої культури, яка ґрунтується на несприйнятті корупції на всіх ланках – від працівника на виробничому майданчику до генерального директора».
«Наші уповноважені з антикорупційної діяльності повинні мати у своєму арсеналі весь спектр сучасних інструментів і вміти їх дієво застосовувати. Ми раді створювати можливості підвищувати власну кваліфікацію для кожного уповноваженого Підприємств АТ «УОП», а також мати можливість частіше зустрічатись разом офлайн задля формування ефективної спільноти професіоналів», – зазначає менеджер з комплаєнсу Департаменту з питань комплаєнсу та управління ризиками АТ «УОП» Максим Калініченко.
Після завершення навчання керівництво АТ “УОП” висловило подяку за відмінно організовані та інформативні програми, наголосивши, що експерти ПАКУ та Інституту підготували і провели надзвичайно корисну і інформативну програму для працівників, допомагаючи їм розвивати ключові навички, необхідні для їхньої професійної діяльності, проявили високий рівень експертизи та зуміли ефективно передати не лише теоретичні знання, але й практичні навички, які співробітники можуть використовувати в повсякденній роботі. Окремо було відзначено роботу команди за професійний підхід до планування та виконання навчальних програм.
