8 липня 2023 року відбулася перша велика зустріч випускників програми «Корпоративний директор».

Понад 150 випускників та спікерів програми, серед яких корпоративні директори, члени рад директорів, наглядових рад та правлінь українських та міжнародних компаній, зібралися, щоб познайомитися, а також під час панельної дискусії  поговорити про:

🔹роль українських директорів у створенні та розвитку «ринку» Рад директорів в Україні (наглядових, консультаційних та дорадчих)

🔹очікування інвесторів від директорів в усьому світі (позитивні та негативні кейси)

🔹розвиток особистого бренду корпоративного директора (практичні поради)

Олександр Окунєв, голова Ради директорів ПАКУ, модератор заходу, зазначив, що проведення подібних заходів, а саме організація зустрічей та дискусійних панелей, також проведення навчальних програм, – це розвиток можливостей для потенційних корпоративних директорів заявити про себе, повідати світу про своє бажання долучитися до корпоративного світу рад директорів, а також проявити свої сильні сторони та компетенції. 

Олексій Долгіх, керуючий партнер Українського офісу Boyden Global Executive Search, відзначив, що бути членом будь-якої наглядової ради складно, така робота вимагає особливих знань, надзвичайних зусиль та компетенцій, але – завжди найскладнішим є членство в раді вперше. Олексій наголосив, що щоб перемогти в конкурсі слід чітко розуміти свою роль в раді, на членство в якій кандидат претендує, оскільки дуже часто кандидати, з якими йому доводилося працювати, дуже рідко коли розуміють, яку саме роль вони можуть відігравати в раді, в якому комітеті вони можуть працювати найкраще, яку added value вони можуть дати компанії. Також він відмітив, що репутація та бренд, це ті складові успіху, над якими слід постійно і дбайливо працювати. 

Тарас Кириченко, член наглядових рад Нова Пошта, Шериф, Сузір’я, НПФ Турбота та  ін., зазначив, що успіх корпоративного директора залежить від його професіоналізму, постійне навчання і вдосконалення сприяє особистісному професійному розвитку і розвитку кар’єри. Також він зазначив, що борди в приватних нелістингових компаніях створюються не задля зовнішнього інвестора чи ревізора, а задля розвитку компанії, особливо часто це стосується середнього бізнесу та сімейних компаній, власники яких прагнуть приймати кращі управлінські рішення і будувати кращу компанію.  

Сергій Булавін, член дорадчої ради New Standard, Голова дорадчої ради TERRAMET, СЕО AgroGeneration, поділився досвідом створення бордів в компаніях середнього бізнесу. Він зосередив свою увагу саме на роботі з власниками МСБ, яких слід готувати і супроводжувати у налагодженні належної системи корпоративного управління і створення ради, в першу чергу це Advisory Board, яка вже з плином часу та розвитком компанії може перерости в наглядову раду. 

Надія Васильєва, членкиня Наглядової ради АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК», незалежний директор, членкиня Наглядової ради ДП «Прозорро.Продажі», поділилася досвідом свого шляху до членства в наглядових радах. Вона зазначила, що є дві речі, які дуже вдало слід поєднувати у своєму прагненні стати членом наглядової ради – це репутація кандидата та місце навчання в даний момент, бо саме ще в процесі навчання можна почати вибудовувати свою професійну репутацію та коло знайомств, яке сприятиме входженню в бажаний борд. Коротка біографія потенційного члена ради повинна включати три елементи: галузевий досвід роботи, сильні сторони та компетенції, і мотивація бути членом наглядової ради, додатково можна вказати досвід членства в радах, якщо такий є,акціонер чи власник компанії може дізнатися про кандидата з розмови чи додаткових документів, якщо його привабила перша сторінка біо. 

Сьогодні Професійна асоціація корпоративного управління – це, без сумніву, найдосвідченіша організація з розвитку корпоративного управління в Україні, яка має найпотужнішу експертизу, адже на її програмах викладають практики для практиків.

Учасники зустрічі мали унікальну можливість відверто поговорити про проекти ПАКУ, спрямовані на розвиток кар’єри корпоративних директорів, та налагодити нові ділові зв’язки під час неформального спілкування.

Співорганізаторами заходу виступили Професійна асоціація корпоративного управління, Український інститут корпоративного управління, Центр міжнародного приватного підприємництва (СІРЕ) та  Програма IFC «Сприяння інвестиціям через інтегровані екологічні, соціальні та управлінські стандарти в Європі та Центральній Азії», що реалізується у партнерстві з Державним секретаріатом Швейцарії з економічних питань SECO.

Генеральний партнер заходу  –  провідна міжнародна рекрутингова компанія Boyden Ukraine.

Офіційний партнер – компанія «Нова пошта».

Партнер з охорони –  холдинг Шериф.