12-16 лютого 2024 Професійна асоціація корпоративного управління спільно з Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури України (Мінінфраструктури) провела програму підготовки антикорупційних уповноважених в онлайн форматі.  В черговий раз ПАКУ заручилася підтримкою Мультидонорського рахунку стабілізації та сталого розвитку України (МДР), розпорядником якого є ЄБРР. Країнами-донорами МДР є Австрія, Данія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Італія, Японія, Нідерланди, Норвегія, Польща, Швеція, Швейцарія, Велика Британія, США та Європейський Союз – найбільший донор.

Учасниками Програми підготовки для Уповноважених, відповідальних за реалізацію антикорупційної програми та комплаєнс-офіцерів «Антикорупційний комплаєнс» стали спеціалісти, професіонали, а також ті, хто тільки починає свої кроки у сфері антикорупційного комплаєнсу в українських компаніях та державних інституціях. Серед них представники Мінінфраструктури та державних підприємств та відомств, які знаходяться у його підпорядкуванні, зокрема, це були спеціалісти з питань комплаєнсу та антикорупції з Укрпошти, Укрзалізниці, Аеропорту «Бориспіль», Служби відновлення та розвитку інфраструктури різних регіонів, Украероруху, Морської пошуково-рятувальної служби, Державної інспекції архітектури та містобудування України та ін.

У ході програми Олександр Окунєв, голова Ради директорів ПАКУ, у відповідь на запитання «чому сьогодні варто і треба говорити про антикорупційний комплаєнс?», зазначив, що події останніх років свідчать про спробу глобального розвороту України зі сходу на захід. Такий розворот може бути успішним лише за умови кардинальної зміни загального ставлення до факторів, що обумовлюють успішність бізнесу в країні. Один з таких факторів – це ставлення до корупції. 

Катерина Дацко, виконавча директорка ГО «Фундація інституційного розвитку», відмітила: «У рейтингу проблем, які найбільше турбують українців, корупція посідає третє місце.» 

Своїми напрацюваннями, досвідом та досягненнями ділилися спікери програми, а саме Олександр Окунєв, голова Ради директорів ПАКУ, Ольга Шенк, партнер практики вирішення спорів та комплаєнсу міжнародної юридичної фірми CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang в Україні, Павло Верхняцький, засновник і генеральний директор COSA, Олег Лагодієнко, директор компанії «Етиконтроль», представники Національного агентства з питань запобігання корупції щодо роботи уповноважених осіб, Анна Федоренко, національна консультантка ПРООН в Україні з питань посилення координації роботи антикорупційних уповноважених для підвищення прозорості та підзвітності процесу відновлення в Україні, Олег Поліщук, член правління Національної асоціації антикорупційного комплаєнсу,  Катерина Лисова, керівник програм в регіоні Євразії Центру міжнародного приватного підприємництва (СІРЕ), Катерина Дацко, виконавча директорка, та Олена Карпова, експертка ГО «Фундація інституційного розвитку». 

Учасники програми успішно завершили навчання, склали тест та захистили групові роботи. Учасники високо оцінили знання та потенціал викладачів та організаторів програми, що засвідчили у своїх відгуках після завершення. Яна Гончар, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції з Державного агентства розвитку туризму України, відмітила, що це дуже корисна Програма для розвитку  у сфері протидії корупції, зокрема вона зауважила, що лекторами приділено окрему увагу тому, як будується антикорупційний комплаєнс, охарактеризовано його складові, особливості. Високий рівень підготовки і виступи лекторів різних напрямків її дійсно вразив. Юлія Манзяк, фахівець з внутрішнього контролю зі Служби відновлення та розвитку інфраструктури у Хмельницькій області, зазначила наступне: «Вдалий підбір лекторів та спікерів. Цікаві теми і головне, що майже на усі тези спікери мають практичний приклад або приклад з реальних кейсів. Завдяки програмі, я як новопризначений працівник, суттєво розширила власну базу знань в галузі антикорупційного комплаєнсу». Олександра Суворова, помічник директора з питань запобігання корупції Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» (м. Одеса), чітко відмітила, що це була дуже цікава та структурована програма, яка дає можливість детальніше зрозумити, використовувати та впроваджувати елементи антикорупційного комплаєнсу у роботі.

Усі учасники відмітили практичність програми і готовність продовжувати навчання, особливо наголосивши на побажанні розібрати додатково і ширше усі теми, які були розглянуті на програмі.