26 квітня 2023 року у Києві відбувся Форум антикорупційних уповноважених «Ключі до прозорого відновлення», організований Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури за підтримки UNDP Ukraine / ПРООН в Україні.

На заході була представлена Стратегія професійного розвитку антикорупційних уповноважених  Міністерства на 2023-2024 роки, обговорювались останні тренди та виклики професійного розвитку антикорупційних професіоналів, а також можливості уповноважених отримати фахову освіту в Україні.

Голова Ради директорів ПАКУ Олександр Окунєв представив на Форумі п’ятиденну програму підготовки уповноважених за реалізацію антикорупційної програми (комплаєнс-офіцерів), яку ми проводимо з 2017 року. Наразі проведено 17 програм, на яких пройшли навчання  та отримали сертифікати більше 400 учасників. 

Пан Окунєв також звернув увагу учасників, що на сьогодні ПАКУ підготувала і видала 5 посібників з питань антикорупційного комплаєнсу, серед них:  посібники для програми підготовки осіб, відповідальних за реалізацію антикорупційної програми, посібник «Комплаєнс для малого та середнього бізнесу», здійснила переклад Ресурсного путівника по Закону США про корупційні дії за кордоном (FCPA) та посібника CIPE «Антикорупційний комплаєнс» (керівництво для середніх компаній, що функціонують на ринках, що розвиваються).  Два видання були здійснені протягом 2022-2023 років.

Для всіх, хто зацікавлений у запровадженні найкращих практик антикорупційного комплаєнсу у своїх компаніях, усі вищезгадані посібники розміщені на сайті ПАКУ у вільному доступі.

Також під час Форуму Олег Лагодієнко, директор компанії «Етиконтроль», спікер навчальної програми ПАКУ для уповноважених осіб «Антикорупційний комплаєнс»  провів воркшоп «До культури відкритості через роботу з викривачами».

Пан Лагодієнко допоміг з розумінням різниці між культурою speakup та культурою викриття, розповів про особливості і можливості лінії «SpeakUp», яку можна запровадити у компанії для того, щоб будь-який співробітник компанії міг висловити свої побоювання щодо неправомірної поведінки в межах компанії, про випадки домагання чи дискримінації, зловживання владою, булінг, шахрайство, корупцію, конфлікт інтересів. Така система запроваджується, коли інші канали повідомлення не підходять, тобто людина хоче залишитись невідомою.  

У Форумі взяли участь понад 70 учасників – представників усіх підпорядкованих структурних підприємств Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури, а також представники  Національного агентства запобігання корупції, Національного антикорупційного бюро України та комплаєнс-експерти з бізнес-сектору.