Про компанію

 «Аптека Доброго Дня» — одна з найбільших національних аптечних мереж в Україні, заснована у 2006 році. На сьогодні компанія входить до числа лідерів українського фармацевтичного рітейлу та посідає місце в топ-5 аптечних мереж за товарообігом. Головний офіс розташований у Києві.

Станом на 2025 рік мережа об’єднує понад 800 аптек у більш ніж 50 містах України. Щомісяця аптеки обслуговують понад 800 тисяч клієнтів, а команда компанії налічує понад 5000 співробітників. Динамічне зростання стало можливим, зокрема, завдяки поглинанню низки регіональних мереж.

Компанія позиціонує себе як сучасний фармамаркет, що поєднує традиційний аптечний сервіс із форматами самообслуговування та швидкою моделлю обслуговування, зручною для сучасного покупця.

Асортимент аптек охоплює лікарські засоби, медичні вироби, засоби гігієни, товари для догляду за хворими, реабілітаційне приладдя, медичну техніку, лікувальну косметику, дитяче харчування та товари для мам. Уся продукція проходить сертифікацію: мережа співпрацює лише з офіційними постачальниками та виробниками, маючи повний пакет документів, що підтверджують якість товарів.

Цифрова трансформація — один із стратегічних напрямів розвитку компанії. Окрім функціонального сайту, запущено мобільний додаток «Аптека Доброго Дня». Уже у 2021 році близько 25% продажів здійснювались онлайн, що значно перевищує середній показник по ринку (~13%). Для зручності замовлень інтегровано популярні логістичні сервіси — «Нова Пошта» та «Укрпошта».

Для підвищення клієнтської лояльності компанія активно розвиває бонусні програми та партнерські ініціативи. Особливу увагу приділяє соціальним проектам на підтримку пацієнтів із хронічними захворюваннями та бере участь у державній програмі «Доступні ліки». Компанія реалізує освітні ініціативи — проводить онлайн-вебінари з лікарями та іншими фахівцями, надаючи безкоштовні консультації в межах соціальної місії.

У 2023 році Асоціація рітейлерів України визнала «Аптеку Доброго Дня» «Ритейлером року» в аптечній сфері, а за версією Ukrainian Business Award компанія посіла 3-тє місце серед найкращих аптек країни за критеріями якості обслуговування, асортименту, цінової політики та репутації.

Більше інформації за посиланням: https://www.add.ua/ua/

Конкурс на відбір незалежних членів Дорадчої ради компанії “Аптека Доброго Дня” проводиться в межах ініціативи «Тест-драйв Наглядових рад» від Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ) у партнерстві з міжнародною компанією з підбору управлінського персоналу Boyden Ukraine – www.corporatedirector.cgpa.com.ua/testboard

Очікувані функції членів Дорадчої ради Аптеки Доброго Дня

 Корпоративне управління:

• Впровадження сучасної моделі корпоративного управління, з детальним розподілом ролей, відповідальності та повноважень між власниками, топ-менеджментом і Дорадчою радою;
• Розробка рекомендацій щодо оптимальної структури компанії, включаючи чіткий регламент взаємодії акціонерів і менеджменту (звітність, погодження рішень, делегування повноважень та механізм розгляду виключень);
• Впровадження передових HR-практик для формування сильної, ефективної та залученої команди;
• Оцінка та рекомендації щодо призначення керівників вищого рівня, включаючи CEO, з урахуванням стратегічних цілей компанії, особливо в контексті інтеграційних процесів;
• Формування та затвердження системи мотивації для топ-менеджменту, орієнтованої на реалізацію стратегічних завдань та досягнення конкретних результатів;
• Планування наступності ключових посад і розвиток внутрішнього кадрового резерву, орієнтованого на майбутній розвиток компанії;
• Підтримка цінностей компанії та їх подальша інтеграція в культуру об’єднаної компанії.

Підтримка стратегічних пріоритетів компанії:

• Консультування власників і топ-менеджменту щодо перегляду та затвердження стратегії розвитку на 2-3 роки, зокрема чітке визначення етапів і завдань інтеграції придбаних мереж (включаючи уніфікацію бізнес-процесів, асортиментної та цінової політики, ІТ-систем);
• Контроль за реалізацією затвердженої стратегії через впровадження системи збалансованих показників (BSC), чітко визначених короткострокових і довгострокових планів дій, функціональних стратегій, бізнес-платформи та бізнес-моделі, що забезпечать прозору і ефективну взаємодію підрозділів.

Фінанси, інвестиції та аудит:

• Сприяння створенню сучасного контрольного середовища, що відповідає новим масштабам компанії, включаючи впровадження ефективних процедур фінансового, операційного контролю та управління ризиками, особливо в умовах інтеграції;
• Розробка і затвердження сценарних моделей розвитку бізнесу — аналіз фінансових моделей, чутливості до ключових ризиків, а також оцінка економічної доцільності нових ініціатив та інвестицій, включно з моделюванням альтернативних форматів масштабування, рентабельності;
• Підтримка процесів залучення інвестицій, у тому числі шляхом підготовки компанії до аудиту та фінансової експертизи інвесторами.

До складу Дорадчої ради увійдуть троє представників власників компанії та 3-4 незалежних члени, які будуть забезпечувати об’єктивний погляд на діяльність компанії та прийняття стратегічних рішень.

Досвід та компетенції, які є цінними для ролі члена Дорадчої ради «Аптеки Доброго Дня»

• Значний управлінський досвід в великих компаніях або роздрібних мережах, лідерах на українському ринку. Виражені лідерські якості;
• Стратегічне управління та бізнес-планування, включаючи розробку та реалізацію стратегій розвитку, масштабування бізнесу та управління змінами;
• Релевантна галузева експертиза у сфері роздрібної торгівлі, зокрема у фармацевтичному рітейлі чи/та фармацевтиці;
• Практичний досвід ефективного управління великими роздрібними мережами, що передбачає оптимізацію бізнес-процесів, цінової політики, управління асортиментом і забезпечення стандартів якості обслуговування;
• Успішний досвід керування складними проєктами злиття та поглинання (M&A), включаючи юридичні, фінансові та операційні аспекти інтеграції;
• Досвід участі в Наглядових або Дорадчих органах компаній (державних, приватних чи міжнародних) буде перевагою;
• Розуміння ролі та принципів роботи незалежного директора, включно з навичками формування конструктивного порядку денного, ведення діалогу з акціонерами та менеджментом, і дотримання балансу інтересів;
• Підтверджені результати впровадження прозорих та ефективних систем корпоративного управління, контролю, управління ризиками та внутрішнього аудиту;
• Експертиза у сфері фінансового менеджменту, бюджетування, контролю витрат та управління фінансовими ризиками;
• Компетенції у сфері розвитку персоналу, формування високоефективних управлінських команд, мотивації співробітників та побудови корпоративної культури, орієнтованої на результат;
• Досвід побудови ефективної взаємодії з стейкхолдерами в умовах динамічного середовища;
• Висока особиста мотивація та готовність підтримувати компанію в досягненні стратегічних цілей, зміцненні ринкової позиції, розвитку інновацій та покращенні операційної ефективності.

Інші вимоги

• Протягом шести місяців роботи ради передбачається проведення щонайменше чотирьох засідань у форматі, погодженому сторонами (онлайн або офлайн). Участь у проєкті здійснюється на безоплатній основі в межах програми розвитку корпоративного управління в Україні («Тест- драйв» від ПАКУ);
• Очікується, що кожен незалежний член ради упродовж перших двох місяців каденції приділить не менше 10–12 повних робочих днів (по 8 годин) для інтенсивного моніторингу діяльності компанії та ознайомлення з ключовими бізнес-процесами;
• Додатково, упродовж наступного періоду, передбачається ще 10–12 робочих днів, які буде присвячено опрацюванню стратегічних матеріалів, аналітиці, підготовці до засідань та формуванню рекомендацій для акціонерів і керівництва;
• Вміння зберігати незалежність суджень, забезпечувати баланс інтересів та ефективну взаємодію між власниками, менеджментом і зовнішніми партнерами;
• Члени ради мають діяти в межах високих стандартів професійної етики, дотримуватись принципів конфіденційності, уникати конфлікту інтересів та керуватись виключно інтересами сталого розвитку компанії.

Для участі в конкурсі кандидатам необхідно до 07 липня 2025:

• Заповнити анкету кандидата за посиланням Google-форма , надавши:
  • Персональні та контактні дані;
  • Інформацію про професійний досвід;
  • Дані про участь у наглядових чи дорадчих радах (за наявності);
  • Галузі експертизи та напрямки, у яких кандидат має найбільшу компетентність;
  • Очікувану роль у раді та готовність працювати pro bono;
  • *У полі “Які компанії або галузі вас найбільше цікавлять?” обов’язково зазначити: Аптека Доброго Дня.

• Підготувати та прикріпити до анкети наступні документи:
  • Резюме (CV) у форматі PDF або Word (назва файлу: Прізвище_CV);
  • Мотиваційний лист  з  поясненням  бажання  долучитись  до  Дорадчої  ради  Аптеки Доброго Дня (назва файлу: Прізвище_лист);
  • Посилання на LinkedIn-профіль (за наявності);
  • Рекомендації або додаткові матеріали (за бажанням).