2 травня 2024 року фахівці Українського інституту корпоративного управління та Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ) розпочали черговий тренінг з корпоративного управління для членів Наглядової ради і Правління акціонерного товариства «Національна суспільна телерадіокомпанія України» (далі – НСТУ).

Відкриваючи захід,  голова Ради директорів ПАКУ Олександр Окунєв зазначив, що приємно продовжити багаторічну співпрацю, спрямовану на професійний розвиток членів Наглядової ради і Правління НСТУ та бачити їх значний прогрес у запровадженні кращих практик корпоративного управління у власну діяльність.

У центрі уваги першого блоку тренінгу були питання самооцінки Наглядової ради. Володимир Ігонін, партнер, керівник корпоративної / M&A практики ЮФ «Василь Кісіль і Партнери», член Ради директорів ПАКУ, зосередив увагу учасників заходу на порядку дій, процедурах та «підводних каменях» процесу оцінки ради. Зокрема, В. Ігонін відмітив: «Якщо у вас є рада – настане час її оцінювати. Це корисно і допомагає розвиватися як раді в цілому, так і її членам, а отже створювати більше цінності. 98% компаній S&P 500 щорічно оцінюють ради, а 47% – індивідуально членів. Лише одне, але важливе питання оцінки ради: Як співвідноситься час на презентацію матеріалу та час на дискусію по питаннях порядку денного? – Якщо час на презентацію переважає час на дискусію, тоді рада виступає слухачем, а не повноцінним партнером, що є марнуванням часу кваліфікованих членів ради. Якість обговорення та прийняття рішень прямо пропорційна якості інформації, яку рада отримує заздалегідь».

Разом з Олександром Окунєвим учасники тренінгу обговорили питання технологій оцінки Ради, а саме вибору збалансованого набору критеріїв оцінки. Іншою темою обговорення стало питання планування наступництва вищого виконавчого керівництва, ефективної роботи комітету НР з питань призначень.

Як завжди, під час подібних тренінгів для компаній ПАКУ залучає досвідчених практиків, готових поділитися власним досвідом. Цього разу жваву дискусію з учасниками тренінгу провели незалежний член Наглядової ради АТ «Укрпошта» Ігор Мітюков та генеральний директор АТ «Укрпошта» Ігор Смілянський, які поділилися власним баченням взаємодії ради і виконавчого органу, створення атмосфери співпраці, при якій всім комфортно, а бізнесу – корисно.

Олександр Окунєв, голова Ради директорів ПАКУ, зазначив: «Ми продовжили багаторічну практику професійного навчання вищого керівництва НСТУ, а саме ради та правління. Такий досвід є достатньо новим, але дуже перспективним для обох сторін, бо це вже не просто навчальний захід, а можливість глибокого обміну досвідом з практиками, які представляють експертне середовище ПАКУ та топ-керівників НСТУ, залучених в імплементацію принципів належного корпоративного управління протягом тривалого часу. Такий підхід дозволяє працювати системно і ми бачимо очевидний прогрес, який надихає».

Ми плануємо масштабувати такий формат співпраці з компаніями у корпоративному форматі. Це більше ніж просто навчальна програма, це вже наступний крок – конкретні практичні рекомендації та обмін досвідом з врахуванням специфіки корпоративного управління окремої компанії. Гадаю, ми вже готові до співпраці з компаніями у такому форматі.