Запровадження корпоративного управління у державних компаніях є важливим кроком для забезпечення їхньої ефективної роботи. 23 травня Професійна асоціація корпоративного управління у партнерстві з ГО «Офіс розвитку публічної політики» провели захід «КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ В ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРІ: ЩО ВИМАГАЄ ЗАКОН І ВОЄННИЙ СТАН?», під час якого обговорили зміни у Законі про корпоративне управління державних компаній та очікування від його імплементації. Серед питань, які були поставлені спікерам, виділимо наступні:

• які ітерації пройшов Закон та яким чином враховано критику з боку його опонентів,
• яким чином врегульоване питання балансу між незалежністю членів наглядових рад та їхньої відповідальності перед власником,
• яку модель оцінки роботи наглядових рад закладено в законі,
• яким чином зміниться процедура відбору членів наглядових рад,
• на чому зосередилось Міністерство економіки при розробці нормативно-правової документації та інше.

Спікерами заходу були:

• Віталій КОВАЛЬ, голова Фонду державного майна України
• Надія КОБИЛЯК, Старша проєктна менеджерка, Команда підтримки реформ Мінекономіки
• Олексій МОВЧАН, народний депутат України, заступник Голови комітету ВРУ з питань економічного розвитку
• Павло ФРОЛОВ, народний депутат України, член Комітету Верховної Ради України з питань бюджету

Модератором заходу виступив Руслан РОХОВ, керуючий партнер компанії PGR Consulting Group LLC. Серед запрошених учасників в залі були члени ПАКУ, члени наглядових рад та правлінь українських державних та приватних компаній, корпоративні секретарі, радники з юридичних питань та багато інших, для кого питання корпоративного управління державних підприємств стоїть на порядку денному поточної діяльності.

З вітальним словом до учасників звернувся Олександр ОКУНЄВ, голова Ради директорів ПАКУ, та Алла ДУБРОВИК-РОХОВА, голова правління «Офіс розвитку публічної політики», які стали ідейними натхненниками та співорганізаторами заходу.

Олександр Окунєв відмітив, що «Реформування корпоративного управління в державному секторі взагалі важка справа, а впровадження оновлених підходів та стандартів під час війти тим паче. Я радий, що зміни поволі йдуть й новації впроваджуються. І це тільки початок розмови. Закон прийняли – це добре, а далі підзаконні акти, постанови, далі впровадження та реалізація на практиці прийнятих положень».

Алла Дубровик-Рохова зазначила, що реформа стартувала ще в 2015 році. Реформа корпоративного управління в державному секторі – це одна з ключових вимог західних партнерів України, і війна тільки загострила потребу швидшого прийняття відповідних законодавчих норм.

Надія Кобиляк розповіла про те, що саме зараз іде активна робота великої групи експертів та консультантів за підтримки ЄБРР над проєктом політики державної власності, яка повинна бути прийнята восени 2024 року. Одним з головних авторів проєкту виступає член Ради директорів ПАКУ Володимир Ігонін, партнер, керівник корпоративної / M&A практики ЮФ «Василь Кісіль і Партнери». Проєкт має на меті врахувати думки та ініціативи усіх зацікавлених сторін, що вимагає їх активної залученості та ефективних обговорень. Вона відмітила, що зараз головний пріоритет держави в управлінні державним майном – це збереження, відновлення та забезпечення сил безпеки і оборони.

Олексій Мовчан заначив, що завдання будь-якого бізнесу заробляти гроші, тому уся реформа повинна бути спрямована на те, щоб державні підприємства були здатні конкурувати на ринку і забезпечувати надходження в державний бюджет через дивіденди і податки.

Віталій Коваль відзначив, що прийняття закону – це значний крок вперед в управлінні державними підприємствами. Навіть незважаючи на те, що попереду ще багато обговорень, доповнень – це вже т.зв. «точка неповернення», тепер тільки рух вперед і подолання нових викликів. Якщо говорити про фонд, то не можливо ефективно управляти 2300 підприємствами. Тому тільки децентралізація, чітко прописані алгоритми, дорожні карти, рамки для керівників і членів наглядових рад сприятимуть прийняттю швидких та збалансованих рішень задля ефективної діяльності державних підприємств.

Павло Фролов приділив увагу питанню обов’язкової прив’язки відповідальності членів наглядових рад державних підприємств до результатів діяльності підприємств (їх ефективності та прибутковості) та політики винагород цих самих членів наглядових рад.

Загалом було піднято дуже багато важливих питань та висказано ще більше конструктивних ідей та бачень як спікерами, так і іншими активними учасниками в залі щодо подальшої імплементації положень закону і особливо питанню пошуку та підбору найкращих кандидатів на посади незалежних членів наглядових рад держпідприємств.

Дискусійна панель «Зміна законодавства в сфері корпоративного управління в держсекторі: що мають знати члени правлінь та наглядових рад» стала тільки початком більш широкого обговорення і глибшого аналізу піднятих питань, а також спровокувала появу багатьох інших викликів, які потребують проведення окремих зустрічей та продовження розмови.

Запис усього заходу можна побачити на YouTube каналі ПАКУ.