19 вересня 2025 року Професійна асоціація корпоративного управління (ПАКУ) за ініціативи Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства (Мінекономіки) та за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку* (ЄБРР) провела фахову дискусію, присвячену оновленню політик винагород керівників та членів наглядових рад підприємств з державною часткою власності.

На заході була представлена концепція ключових змін до політик, підготовлена командою експертів спільно з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України з урахуванням пропозицій ринку. Після презентації відбулося обговорення, під час якого учасники мали можливість прокоментувати та поставити  питання щодо змін до політик винагород.

Спікерами заходи виступили:

• Анна Артеменко – заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України
• Олександр Окунєв – голова Ради директорів ПАКУ
• Володимир Ігонін – партнер ЮФ «Василь Кісіль і Партнери», член Ради директорів ПАКУ
• Олексій Єгорченков – старший менеджер EY в Україні
• Любов Скорик – юрисконсульт ЄБРР, експертка з корпоративного управління

Любов Скорик підтвердила непохитну підтримку України з боку ЄБРР. Вона нагадала, що навіть у воєнний час ЄБРР подвоїв обсяги інвестицій, вкладаючи кошти у державний і приватний сектори та критичну інфраструктуру. Вона пояснила, що перегляд політик державної власності та винагород має на меті наблизити їх до найкращих міжнародних практик, і закликала учасників дискусії активно ділитися думками та коментарями.

Анна Артеменко повідомила, що Міністерство разом із партнерами зібрало та систематизувало пропозиції ринку, і наголосила на важливості публічних консультацій, які мають передувати ухваленню будь-яких нормативних рішень. Наразі триває робота над змінами до політик винагород, і Міністерство має намір рухатися виважено, враховуючи як міжнародні зобов’язання, так і позиції ринку.

Володимир Ігонін відзначив, що Мінекономіки демонструє відкритість і готовність до інклюзивного обговорення з професійною спільнотою. Він підкреслив вагому роль ЄБРР у системній підтримці реформи корпоративного врядування  в державному секторі.

Олексій Єгорченков представив логіку ключових змін до політик винагород. Він пояснив, що система передбачає поєднання фіксованої частини та змінної, яка поділяється на короткострокову – за досягнення річних цілей, і довгострокову – за реалізацію стратегічних завдань. Запропонований підхід базується на KPI: при недовиконанні цілей винагорода зменшується, а при перевиконанні – зростає.

Свідченням високої зацікавленості темою стала реєстрація понад 100 учасників, представників державних компаній, банків, юридичних та консалтингових фірм, міжнародних фінансових інституцій та академічного середовища, а також активна участь аудиторії в обговоренні питань винагород. 

Олександр Окунєв наголосив, що навіть у складних умовах реформи в Україні тривають, і роль ПАКУ в цих процесах стає дедалі вагомішою. Він запросив учасників на майбутній Форум корпоративних директорів, де планується обговорити ключові зміни року, і підкреслив, що Асоціація все більше співпрацює з державними органами у сфері вдосконалення корпоративного управління.

*Захід відбувся у рамках проєкту, який реалізується за підтримки Мультидонорського рахунку стабілізації та сталого розвитку України (МДР), розпорядником якого є ЄБРР. Країнами-донорами МДР є Австрія, Данія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Італія, Японія, Нідерланди, Норвегія, Польща, Швеція, Швейцарія, Велика Британія, США та Європейський Союз – найбільший донор.