18 грудня 2024 року відбувся захід, організований Комітетом Асоціації правників України (АПУ) з корпоративного права та фондового ринку спільно з Професійною асоціацією корпоративного управління (ПАКУ). Темою зустрічі стало обговорення проєкту Закону України щодо подальшої гармонізації законодавства про компанії, зокрема запровадження гендерних квот.
Захід зібрав провідних експертів у сфері корпоративного управління, представників бізнесу та правничої спільноти для аналізу положень законопроєкту та їхнього впливу на корпоративне середовище України.
Ключові тези та виступи спікерів
Максим Лібанов, член Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР), наголосив: «На порядку денному Комісії стоїть завдання забезпечити імплементацію положень Директиви ЄС про поліпшення гендерного балансу в національне законодавство, насамперед щодо акціонерних товариств. Для нас важливо почути думку ринкової спільноти, щоб визначити, як це зробити найефективніше».
Він також зазначив, що гендерні квоти стосуватимуться лише великих і лістингових компаній, які відповідають певним вимогам за обсягами своєї діяльності. Приватні та малі компанії не підпадатимуть під ці норми.
Олена Кібенко, суддя Верховного Суду, наголосила на важливості прозорих механізмів запровадження гендерних квот для досягнення балансу інтересів бізнесу та держави.
Модератори заходу
Матеріали заходу
Учасники мали доступ до проєкту Закону, порівняльної таблиці та пояснювальної записки. Документи стали основою для жвавого обговорення, під час якого учасники висловлювали пропозиції щодо вдосконалення законодавства.
Значення події
Зустріч стала важливим кроком до налагодження конструктивного діалогу між державою, бізнесом та експертами з корпоративного управління. Висловлені під час заходу ідеї та пропозиції сприятимуть подальшому розвитку українського корпоративного середовища відповідно до європейських стандартів.
Дякуємо всім учасникам за активну участь та внесок у важливі зміни!