Професійна асоціація корпоративного управління (ПАКУ) є першою інституцією директорів, яка приєдналася до ecoDa в статусі кандидата на членство у березні 2023 року. Як кандидат у члени ПАКУ має змогу використовувати професійне представництво та мережу європейських директорів, які є членами ecoDa.
Європейська конфедерація асоціацій директорів (ecoDa) – неприбуткова асоціація, заснована в грудні 2004 року відповідно до законодавства Бельгії. Через свої 20 національних інститутів директорів (основні національні інститути, що існують в Європі), ecoDa представляє приблизно 55 000 членів рад директорів з усього ЄС. Організації-члени ecoDa представляють членів рад директорів від найбільших публічних компаній до найменших приватних фірм, як зареєстрованих, так і не зареєстрованих на біржі.
«Запроваджуючи статус кандидата на членство, ecoDa сподівається підтримати пул директорів, які можуть отримати досвід роботи в інших європейських країнах. Членами ПАКУ є відносно молоді директори, які добре підготовлені та готові працювати в європейських компаніях,» – підкреслила Беатріс Рішез-Баум, генеральний директор ecoDa.
Українська асоціація була створена у 2009 році, але трагічна ситуація, яку зараз переживає Україна, спонукає ecoDa зміцнювати свої зв’язки з ПАКУ без подальших зволікань. «Ці відносини мають важливе значення для підтримки нашого пулу активних директорів у тісному зв’язку з рештою Європи», – додав Олександр Окунєв, голова правління ПАКУ. «Ми дуже раді цьому зв’язку і зробимо все можливе, щоб підтримати Україну», – зазначила Ліна Ліннайнмаа, голова ecoDa. https://ecoda.eu/the-corporate-governance-professional-association-cgpa-in-ukraine-joining-ecoda-as-a-candidate-member/
В грудні 2023 року спеціальним гостем VI Міжнародного форуму корпоративних директорів виступив Ритіс Амбразявічюс, голова Ради директорів ecoDa, який привітав ПАКУ з вступом до Європейської директорської спільноти та виходом на нову дорогу зростання і розвитку для Асоціації і корпоративного управління в Україні в цілому. Він запевнив у всебічній підтримці та готовності ділитися досвідом, а також наданні допомоги у впровадженні найкращих практик корпоративного управління.