Варшавська фондова біржа (ВФБ) пропагує свій Кодекс корпоративного управління – Кодекс найкращих практик для компаній, акції яких котируються на ВФБ. Кодекс застосовується до будь-якої компанії, акції якої котируються на ВФБ, незалежно від того, чи є Польща її місцем реєстрації. У 2021 році ВФБ прийняла оновлену версію Кодексу. Зміни, внесені до Кодексу, були спрямовані на підвищення прозорості документа та доступності використовуваної мови.
Кодекс охоплює такі сфери, що описані в окремих розділах: (i) Політика розкриття інформації та комунікації з інвесторами, (ii) Правління та Наглядова рада, (iii) Внутрішні системи та функції, (iv) Загальні збори та відносини з акціонерами, (v) Конфлікт інтересів та операції з пов’язаними сторонами, (vi) Винагорода. Оновлений Кодекс зберігає механізм, заснований на принципі «дотримуйся або поясни».
Якщо компанія, акції якої котируються на біржі, не застосовує певне правило на постійній основі, вона повинна повідомити про це. Звіт повинен містити детальне пояснення обставин і причин незастосування компанією правила.
Коли правило порушується епізодично, компанія повинна опублікувати звіт, що містить інформацію про те, яке правило не було застосовано:
- Яке правило не було застосовано.
- За яких обставин і з яких причин.
- Як емітент має намір усунути будь-які наслідки незастосування певного правила або які кроки він має намір вжити для зменшення ризику незастосування правил корпоративного управління в майбутньому.
- Чи були якісь часткові порушення цього правила за останні два роки.
Звіт має бути опублікований на офіційному веб-сайті компанії у спосіб, аналогічний тому, що застосовується для подання поточних звітів. Зобов’язання щодо публікації звіту має бути виконано, як тільки у компанії з’являється обґрунтоване переконання, що дане правило не буде застосовано взагалі або лише частково, і, в будь-якому випадку, негайно після того, як відбудеться будь-яка подія, що представляє собою порушення правила корпоративного управління. Крім того, компанія повинна додавати звіт про застосування правил корпоративного управління до свого річного звіту.
Переклад ПАКУ за матеріалами сайту – https://resourcehub.bakermckenzie.com