Менеджер відділу комплаєнс

ТОВ ДТЕК – стратегічний холдинг, що розвиває бізнес в енергетичній галузі. Підприємства ДТЕК ведуть видобуток вугілля і природного газу, виробляють електроенергію на станціях теплової та відновлюваної енергетики, постачають тепло і електроенергію кінцевим споживачам і надають енергосервісні послуги. На підприємствах компанії працюють 73 тис. осіб.

Основні обов’язки:

• Розробка та регламентація превентивних контролів щодо запобігання порушенню антикорупційного та санкційного законодавства України, США, ЄС і Великобританії і контроль їх виконання;
• Моніторинг дотримання компанією і співробітниками політик і процедур управління комплаєнс-ризиками;
• Проведення внутрішніх комплаенс-аудитів;
• Верифікація та оцінка корупційних і санкційних ризиків контрагентів та угод;
• Участь в окремих категоріях внутрішніх розслідувань і забезпечення захисту заявників від переслідувань;
• Оцінка ситуацій конфлікту інтересів у співробітників, в т.ч. в закупівельних процедурах;
• Консультування і надання комплаєнс-рекомендацій по зменшенню комплаенс-ризиків для співробітників і менеджменту;
• Розробка і реалізація плану заходів щодо просування комплаенс-культури в компанії, в т.ч. проведення очних тренінгів для співробітників на регулярній основі, розробка навчальних дистанційних курсів та інтерактивних заходів для популяризації етичних стандартів компанії.

Основні вимоги:

• Вища юридична або економічна освіта;
• Досвід роботи в сфері комплаєнс / аудиту / внутрішнього контролю / управління ризиками;
• Вільне володіння англійською мовою;
• Досвід ведення переговорів і публічних виступів;
• Системне мислення, ініціативність, здатність швидко навчатися.

Ми пропонуємо:

• Конкурентні умови праці
• Навчання і розвиток
• Інноваційні практики
• Кар’єрний ріст.

Якщо вам цікава позиція і ви готові взяти участь в конкурсі, чекаємо ваше резюме на AlievaEA@dtek.com