Увійти|Реєстрація

м.Київ, вул. Володимирська, 23

info@cgpa.com.ua

Підписатись на новини
23.06.2017ПАКУ підбила підсумки Конкурсу «Корпоративний секретар року – 2016»

Окрасою IV Міжнародного Форуму корпоративних секретарів стала урочиста церемонія вшанування та нагородження переможців конкурсу «Корпоративний секретар року – 2016» за особисті професійні досягнення в сфері корпоративного управління в Україні. Захід відбувся 16 червня 2017 року.

Хоча в Україні професія корпоративного секретаря ще недостатнього врегульована нормами національного законодавства, вимоги до неї формуються на рівні світових практик та передового вітчизняного досвіду.

Переможцем Конкурсу журі визначило Альону Агеєнко, начальника відділу корпоративного управління ПАТ «Судноплавна компанія «Укррічфлот».

Лауреатами конкурсу стали Людмила Михайлова, корпоративний секретар ПАТ «РІТЕЙЛ ГРУП», та Анастасія Андрєєва, менеджер Департаменту з корпоративного управління ДТЕК.

Номінація «Відданість професії» дісталася Ірині Вареці, заступнику начальника управління корпоративних прав ПАТ «УКРТРАНСГАЗ», а Роман Кузюк, директор Департаменту корпоративного управління ТОВ «Нова Пошта», отримав номінацію «Популяризація професії». Номінацію «Прагнення до саморозвитку» вручили Оксані Сівашенко, заступнику начальника управління – начальнику сектору корпоративних відносин управління майна та корпоративних відносин ПАТ «УКРТРАНСГАЗ».

Щорічний конкурс «Корпоративний секретар року» є громадською нагородою, яка вручається переможцям за особисті професійні досягнення у сфері корпоративного управління. Завданням конкурсу є впровадження найвищих стандартів та кращих практик корпоративного управління в українських компаніях; підвищення статусу професії корпоративного секретаря; оцінка та визнання особистого внеску корпоративного секретаря в розвиток корпоративного управління своєї компанії; підвищення стандартів професійної етики корпоративних секретарів; обмін досвідом; інформування професійного суспільства про найкращих фахівців галузі та суспільне визнання їхніх досягнень. Основними принципами визначення переможців є об’єктивність і комплексність в оцінці професійної і громадської діяльності учасників.