Професійна асоціація корпоративного управління на виконання своїх завдань затвердила План роботи Асоціації.
План роботи Професійної асоціації корпоративного управління 2018-2019 рр.
№ п/п |
Захід |
Термін виконання |
Участь в законотворчій діяльності, в розробці проектів нормативних актів, роз’яснень чинного законодавства |
||
1. |
Системна робота з законопроектами та нормативно-правовими актами |
Протягом всього періоду |
2. |
Ініціатива змін до Закону про АТ |
Протягом всього періоду |
3. |
Ініціатива змін до Закону про АТ щодо врегулювання діяльності корпоративного секретаря |
До листопада 2018 |
4. |
Підписання з НКЦПФР Меморандуму про співпрацю, який передбачає регулярні зустрічі для узгодження позиції з питань правозастосування. Підготовка на їх основі та затвердження ПАКУ відповідних роз’яснень чинного законодавства (підготовка, як мінімум, 10 роз’яснень законодавства) |
Протягом всього періоду |
Методологічна робота в сфері корпоративного управління |
||
5. |
Розвиток Проекту «Національний реєстр КД» (наповнення Реєстру якісними кандидатурами директорів; вдосконалення процедури відбору, просування кандидатів на посади в НР; робота з особами, включеними до Реєстру) |
Протягом всього періоду |
6. |
Оцінка рівня КУ в Україні – анкетування спільно з Amrop, ЕВА, «Василь Кісіль і партнери» |
До 01.12.2018 |
7. |
Розробка нової редакції «Професійного стандарту КС» з паралельним написанням тексту проекту Закону про зміни в «Закон про АТ» в частині регулювання діяльності КС (див. п. 2 Програми) |
Розробка законопроекту і передача його в НКЦПФР – травень 2019
Публічне обговорення проекту Стандарту і законопроекту – травень 2019
Презентація Стандарту на VI Форумі КС (червень 2019) |
Заходи з професійної підготовки і розповсюдження кращих практик серед фахівців корпоративного управління |
||
8. |
Міжнародний форум корпоративних секретарів |
7 червня 2019, м. Київ |
9. |
Міжнародний форум корпоративних директорів |
3 грудня 2019, м. Київ |
10. |
Конкурс «Корпоративний секретар – 2018» |
Оголошення конкурсу – до 20 березня.2019 |
Формування Журі – до 31 березня 2019 |
||
Просування Конкурсу та анонсування його старту – постійно |
||
Просування ПАКУ, робота з потенційними членами асоціації; «організаційне будівництво» ПАКУ |
||
11. |
Удосконалення моделі Корпоративного управління в ПАКУ |
1. Підготовка концепції вдосконалення моделі Корпоративного управління в ПАКУ – до 01.11.2018
2. Підготовка нової редакції статуту ПАКУ (рішення проблем з приведенням статуту ПАКУ у відповідність до законодавства про громадські об’єднання, і законодавством про захист економічної конкуренції) |
12. |
Робота Комітету по членству Анкетування членів ПАКУ; Алгоритм роботи з новими членами ПАКУ; Розробка нових форм роботи з членами ПАКУ; Особливості роботи з колективними членами ПАКУ |
Протягом всього періоду |
13. |
Створення Комітету з міжнародного співробітництва Затвердження плану роботи і початок повноформатного функціонування |
До травня 2019 |